主要職責： 1.負責整個公司營運管理工作隘谣； 2.負責分析公司現(xiàn)階段所存在的問題并提出改革方案黔酥。 3.負責協(xié)助董事長做好工廠各項改革，貫徹和落實各項改革措施洪橘。 4.負責公司重大決策的審批工作跪者。 5.負責主持公司各項目的重大會議、監(jiān)督實施并跟進各項目的執(zhí)行情況熄求。 主要業(yè)績 針對公司現(xiàn)階段所存在的問題并提出改革方案渣玲，方案得到認可弟晚。

主要職責： 1忘衍、負責管理和協(xié)調(diào)各部門（行政人力資源部逾苫、銷售部、設(shè)計開發(fā)部枚钓、采購部铅搓、生產(chǎn)部、品質(zhì)部搀捷、財務(wù)部）的運作星掰； 2、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案, 選拔高層管理人才氢烘； 3、主持公司的經(jīng)營管理活動家厌，制定公司年度經(jīng)營計劃播玖，組織實施董事會決議，對重大問題做出決策饭于，處理重大突發(fā)事件蜀踏，并及時向董事長匯報； 4掰吕、建立健全公司統(tǒng)一果覆、高效組織體系和工作體系，主持畴栖、推動關(guān)鍵流程實施科學化随静、系統(tǒng)化、標準化作業(yè)吗讶； 5燎猛、加強行政管理，建立良好的溝通平臺照皆，領(lǐng)導公司企業(yè)文化體系的建設(shè),營造企業(yè)文化重绷、塑造和強化公司的價值

1994年至1998年任生產(chǎn)主管 主要職責: 1、負責管理和協(xié)調(diào)裁床膜毁、臺面昭卓、針車、包裝各班組的所有工作瘟滨； 2候醒、做好生產(chǎn)各組排單，生產(chǎn)安排杂瘸，并指導各班組按生產(chǎn)計劃有序展開倒淫； 3、做好生產(chǎn)前的準備和預(yù)防及時解決管轄內(nèi)各組所發(fā)生的問題敌土，做到早發(fā)現(xiàn)早解決镜硕； 1998年至2004年任生產(chǎn)經(jīng)理后兼采購經(jīng)理 主要職責: 1. 負責管理和協(xié)調(diào)生產(chǎn)部下屬班組（倉庫、裁床返干、臺面兴枯、針車、包裝矩欠、外發(fā)）及采購部的相關(guān)工作财剖； 2. 參與公司行政管理，戰(zhàn)略規(guī)劃晚顷，為工廠的經(jīng)營與發(fā)展提供建設(shè)性峰伙、可行性建議疗疟； 3.跟蹤并落

1991.09—1994.04東莞市鳳崗鎮(zhèn) 因該網(wǎng)站異常不能更改電話，聯(lián)系時請撥打13534125215 主要職責：1991年任儲干,主要負責生產(chǎn)統(tǒng)籌,協(xié)助主管處理日常工作策彤；1993年至1994年任針車師傅,負責各組車縫指導栓袖，生產(chǎn)進度跟蹤，間主管處理本部門相關(guān)事務(wù)店诗。 主要業(yè)績：在三年的管理期間,使返工率由初期的23％降低到11％