• 喻元 (男曙聂,31歲)

  • 更新時間:2018-10-12
  • 手機(jī)已認(rèn)證
  • 最高學(xué)歷:初中|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年

    婚姻狀況:已婚|身高:170 cm

    籍貫:四川古藺|現(xiàn)居住地:廣州市花都區(qū)

    求職狀態(tài):我目前已離職,可快速到崗

  • 能出差
  • 經(jīng)驗(yàn)豐富
  • 誠實(shí)守信
  • 性格開朗
  • 有上進(jìn)心
  • 兩周內(nèi)求職情況

  • 活躍度:
  • 2018-10-12更新

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  • 求職意向
  • 期望月薪:1萬以上/月|工作性質(zhì):全職 期望地區(qū):廣州市|期望行業(yè):皮具,箱包 期望崗位:行政主管/主任,IE主管,車間主任/主管,生產(chǎn)廠長,生產(chǎn)部經(jīng)理
  • 自我描述
  • 高新/高培/小巨人(2017-03 ~ 2018-03 ) 項(xiàng)目描述: 這三個項(xiàng)目申請認(rèn)定都受到了各地市科技廳的重視 高企認(rèn)定:高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定成功后席纽,不僅可以獲得高企15%的稅收優(yōu)惠宾茂,還可以獲得各地市獎勵鸽素,廣州市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定成功受理后20萬獎勵保檐,成功認(rèn)定通過后補(bǔ)貼100萬垫挨,其他地區(qū)如佛山跛溉、東莞、中山砰碴,也有5-50萬不等的獎勵躏筏。 高培入庫:廣東省自去年投入60億 對成功通過高新技術(shù)企業(yè)培育入
  • 教育經(jīng)歷
  • 2017年3月-2017年10月|中山大學(xué)|行政管理專科|大專
  • 工作經(jīng)歷
  • 2017年10月-至今|車間主管/總監(jiān)助理|廣州奧王達(dá)瑪林長和皮具廠

    1呈枉、堅(jiān)決服從生產(chǎn)部經(jīng)理的指揮趁尼,認(rèn)真執(zhí)行其工作指派,一切管理行為向生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)猖辫; 2酥泞、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)全廠安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理工作,嚴(yán)把各道工序的生產(chǎn)質(zhì)量關(guān)啃憎; 3芝囤、根據(jù)工廠實(shí)際情況制定日、周辛萍、月生產(chǎn)計(jì)劃等悯姊,協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理根據(jù)現(xiàn)有資源、設(shè)備贩毕,合理安排生產(chǎn)運(yùn)行和控制生產(chǎn)成本悯许; 4、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理制定或下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)辉阶,管理員工岸晦,負(fù)責(zé)保證各個班組明確自己的任務(wù)和完成任務(wù)的時間; 5睛藻、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃情況的跟進(jìn)檢查以及管理工作,合理利用設(shè)備邢隧,節(jié)約生產(chǎn)消耗店印,提高工作效率; 6倒慧、負(fù)責(zé)保障工廠所有設(shè)備的安全運(yùn)行按摘、

  • 2015年10月-2017年10月|行政主管|廣州奧王達(dá)瑪林長和皮具廠

    1、在公司行政經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的總務(wù)后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項(xiàng)工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運(yùn)作纫谅; 2炫贤、全面負(fù)責(zé)行政部全體成員的日常管理工作,合理分工和配置人員付秕,做到人盡其才兰珍,各盡其能,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作; 3 询吴、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度掠河,并負(fù)責(zé)監(jiān)督亮元、執(zhí)行與追蹤; 4 唠摹、全面負(fù)責(zé)公司的前臺爆捞、辦公用品、食堂勾拉、宿舍煮甥、環(huán)衛(wèi)、安全藕赞、車輛的日常管理工作成肘,確保后勤保障得力; 5找默、全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作艇劫,配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作; 6惩激、全

  • 2015年5月-2015年10月|成品倉主管|廣州奧箱包瑪林長和手袋廠

    1店煞、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作风钻。 2顷蟀、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)骡技。 3鸣个、制定倉庫工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃布朦,總結(jié)和分析上月部門工作情況囤萤,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。 4是趴、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作涛舍,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確唆途、有序富雅。 5、倉別要合理化布局和管理肛搬,負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃没佑。標(biāo)識、防火温赔、防盜蛤奢、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。 6、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作远剩,確笨勰纾卡、賬瓜晤、物一致锥余。 7、對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)痢掠、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)驱犹。

  • 2011年10月-2015年5月|外發(fā)主管|廣州奧王達(dá)瑪林長和皮具廠

    1. 負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)部與生管確定的外發(fā)安排,跟進(jìn)公司產(chǎn)品或產(chǎn)品工序外發(fā)的各項(xiàng)工作足画。 2. 負(fù)責(zé)依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定與要求雄驹,開發(fā)外發(fā)加工商,對外發(fā)加工商的機(jī)器淹辞、產(chǎn)能医舆、資質(zhì)、品質(zhì)保證水平等進(jìn)行初步書面評估象缀,確認(rèn)可以滿足公司外發(fā)生產(chǎn)需求的蔬将,報(bào)生產(chǎn)部經(jīng)理對外發(fā)加工廠商現(xiàn)場評審或確定,并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施外發(fā)工作央星。 3. 負(fù)責(zé)依據(jù)經(jīng)生產(chǎn)經(jīng)理批準(zhǔn)確認(rèn)的外發(fā)訂單與確定的外發(fā)加工商霞怀,跟進(jìn)外發(fā)產(chǎn)品的物料準(zhǔn)備工作,包括外發(fā)產(chǎn)品的生產(chǎn)指令性資料(加工單莉给、發(fā)料單等)毙石,確認(rèn)樣,模具颓遏、配件以及包裝用具等準(zhǔn)備徐矩,并制《外發(fā)加工合同單》經(jīng)相關(guān)領(lǐng)

  • 2010年7月-2011年10月|車間收發(fā)|廣州奧王達(dá)瑪林長和皮具廠

    1、 在部門組長的安排下叁幢,全面負(fù)責(zé)組內(nèi)物料的領(lǐng)取丧蘸、備料、 發(fā)料以及日常管理工作遥皂,配合組長做好其他各項(xiàng)工作。 2刽漂、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)中物料的使用情況及不良品進(jìn)行控制演训,及時收 集和整理生產(chǎn)中物料,嚴(yán)禁浪費(fèi)贝咙。 3样悟、 合理擺放物料、成品、半成品窟她,負(fù)責(zé)員工之間工序移交陈症、 部門之間所有關(guān)聯(lián)產(chǎn)品或半成品的交接工作。 4震糖、 負(fù)責(zé)日常工作記錄以及交接表的保存和管理工作录肯。 5、 服從廠里規(guī)定吊说,服從廠部決策论咏,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極配合 完成任務(wù)颁井。

  • 培訓(xùn)經(jīng)歷
  • 2017年3月-至今|尚德機(jī)構(gòu)|行政管理屘埃科 2017年3月-至今|尚德機(jī)構(gòu)|商務(wù)管理本科
  • 語言能力
  • 普通話|熟練
  • 獲得證書
  • SA8000內(nèi)審員證|2016年8月
  • 附件
  • 箱包廠 74cms v3.7
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