人力資部是企業(yè)的人才輸送部門奴潘，通過招聘旧烧、甄選、培訓(xùn)等給企業(yè)提供新鮮血液画髓，目前掘剪，基基皮具人力資部已具備高端人才的獵聘能力，并建立了相對豐富的人才儲備庫奈虾。夺谁，將進一步增加對員工人才職業(yè)規(guī)劃、并從各項后勤的保障肉微，提升員工滿意度匾鸥，如：食堂管理，宿舍的管理碉纳，水電空調(diào)等保障員工的工作勿负、生活環(huán)境；建立基基皮具商學(xué)院并打造精兵強
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員工流失率連續(xù)三下降容为，這也有賴基基皮具的實力增長乓序！其中流失的員工主要集中在春節(jié)前后。并分析員工流失原因和改善措施坎背，做好企業(yè)文化的建設(shè)文化可以影響人替劈、感染人和引領(lǐng)人，通過建立基基皮具商學(xué)院得滤，讓員工熱愛熱愛這份工作陨献！豐富業(yè)余活動！懂更，離職原因的登記和分析眨业，建立大數(shù)據(jù)庫分析，優(yōu)秀的人才沮协，盡最大的努力去留著人才龄捡！堅決淘汰個別負(fù)面消極人員，建設(shè)正氣積極大集體慷暂。部分電腦辦公設(shè)備的更新?lián)Q代聘殖。重中之重：人才的培養(yǎng)和復(fù)制。三個人做五個人的事呜呐，拿四個人的工資！悍募！讓基基皮具人成為名副其實的精兵強將蘑辑！