廣州皮具廠家廣州皮具貼牌廠卑惜、皮具代工廠、皮具加工廠驻售、皮具OEM廠露久、皮具ODM廠面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇

摘要：廣州皮具廠家廣州皮具貼牌廠、皮具代工廠欺栗、皮具加工廠毫痕、皮具OEM廠、皮具ODM廠現(xiàn)在處在一個(gè)世界經(jīng)濟(jì)格局多變迟几、中國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的時(shí)期消请，面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，同時(shí)类腮，也迎來了巨大的機(jī)遇臊泰。 廣州皮具廠家廣州皮具貼牌廠、皮具代工廠蚜枢、皮具加工廠缸逃、皮具OEM廠、皮具ODM廠厂抽，同其它OEM企業(yè)一樣需频，自改革開放以來，依靠政府政策的扶持和憑借來自全國(guó)各地尤其是內(nèi)地廉價(jià)勞動(dòng)力迅速發(fā)展筷凤，為中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)昭殉。這些皮具廠在當(dāng)?shù)貏?chuàng)造了大量就業(yè)機(jī)會(huì)，搞活了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)藐守，增加了當(dāng)?shù)刎?cái)政收入挪丢，同時(shí)也從被代工企業(yè)學(xué)習(xí)到了很多先進(jìn)的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)÷В可是乾蓬，隨著世界各地，尤其是落后地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展足淆，和中國(guó)改革開放的不斷深化巢块，廣州皮具廠家廣州皮具貼牌廠礁阁、皮具代工廠、皮具加工廠族奢、皮具OEM廠姥闭、皮具ODM廠開始越來越不能適應(yīng)世界和中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，遭遇到空前的危機(jī)和挑戰(zhàn)越走。這些挑戰(zhàn)表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 1. 由人工成本上漲而引起各種生產(chǎn)成本上漲棚品。 國(guó)外熱錢不斷涌入中國(guó)市場(chǎng)，和人民幣持續(xù)升值廊敌，中國(guó)通貨膨脹铜跑。物價(jià)、能源骡澈、土地和人力成本等持續(xù)上漲锅纺，導(dǎo)致中小企業(yè)生產(chǎn)成本持續(xù)加重，我們不難發(fā)現(xiàn)肋殴，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展囤锉，一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)勞動(dòng)力、土地护锤、原材料官地、能源等生產(chǎn)要素的價(jià)格與國(guó)內(nèi)部分地區(qū)差距較大。廣州皮具廠家廣州皮具貼牌廠烙懦、皮具代工廠驱入、皮具加工廠、皮具OEM廠氯析、皮具ODM廠面對(duì)著人工成本亏较，包括工資、福利和社保費(fèi)用等高的問題魄鸦。同時(shí)宴杀，自2010年新勞動(dòng)合同法的實(shí)施后癣朗，使得象皮具制造行業(yè)這樣的勞動(dòng)密集型企業(yè)用工成本增加拾因。 2. 皮具廠市場(chǎng)品牌化 如今的世界，無論哪個(gè)行業(yè)旷余，都是品牌競(jìng)爭(zhēng)越來越激勵(lì)绢记，名牌產(chǎn)品往往比非名牌產(chǎn)品價(jià)格高5～1000000倍不等。要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)站穩(wěn)腳根正卧，必須擁有自己的良好品牌蠢熄。而很多廣州皮具廠家廣州皮具貼牌廠、皮具代工廠炉旷、皮具加工廠签孔、皮具OEM廠叉讥、皮具ODM廠因?yàn)槿鄙僮约旱钠放贫谑澜缡袌?chǎng)上缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。廣州皮具廠家廣州皮具貼牌廠饥追、皮具代工廠图仓、皮具加工廠、皮具OEM廠但绕、皮具ODM廠僅僅是賺取微薄的加工費(fèi)救崔，但是生產(chǎn)成本不斷增長(zhǎng)，而銷售價(jià)格難以提高捏顺，很多皮具廠利潤(rùn)越來越薄六孵，有的無利可圖甚至賠本。其實(shí)幅骄，廣州皮具廠家廣州皮具貼牌廠劫窒、皮具代工廠、皮具加工廠拆座、皮具OEM廠烛亦、皮具ODM廠不是沒有這種意識(shí)，但由于打造自身品牌需要有相應(yīng)的資金懂拾、優(yōu)秀的人才以及良好的市場(chǎng)營(yíng)銷手段煤禽，而這些條件是很多中小皮具廠難以具備的。所有很難樹立自己的品牌岖赋，無法被世界所認(rèn)可檬果。一個(gè)沒有自己品牌的企業(yè)要想長(zhǎng)期在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中存活，那是非常困難的唐断。 3. 皮具廠需要現(xiàn)代化管理 基基皮具廠BOMKOO最近一次調(diào)研發(fā)現(xiàn)选脊，目前廣州皮具廠家廣州皮具貼牌廠、皮具代工廠脸甘、皮具加工廠恳啥、皮具OEM廠、皮具ODM廠從業(yè)人員的學(xué)歷結(jié)構(gòu)丹诀，具有高中以上學(xué)歷的約占40%钝的，其中大專及以上學(xué)歷僅占11%。從專業(yè)技術(shù)職稱看铆遭，有技術(shù)職稱的從業(yè)人員約占10%硝桩，其中有中級(jí)及以上技術(shù)職稱的從業(yè)人員約占5%。從技術(shù)等級(jí)看枚荣，有技術(shù)等級(jí)的從業(yè)人員約占13%碗脊，其中高級(jí)技師和技師只占1%，高級(jí)橄妆、中級(jí)和初級(jí)技工分別占1.4%衙伶、4%和9%祈坠。這樣低的學(xué)歷水平是難以管理好現(xiàn)代皮具廠的。在許多中小皮具廠中矢劲，還沒有建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度颁虐，有相當(dāng)一部分仍然實(shí)行家族式管理，在管理上存在諸多的隨意性卧须，從而削弱了皮具廠的管理效力另绩，無法與國(guó)外先進(jìn)的皮具廠開展有效競(jìng)爭(zhēng)。 在這樣的經(jīng)濟(jì)情況下花嘶，一批經(jīng)營(yíng)不善的中小皮具廠不得不倒閉關(guān)門笋籽，而象基基皮具這樣綜合實(shí)力較強(qiáng)的皮具廠，通過了嚴(yán)酷的考驗(yàn)椭员，生存了下來车海。那么，基基皮具這樣的皮具廠隘击，將迎來了新的發(fā)展機(jī)遇侍芝。 1. 皮具廠將不再面臨用人難的問題，用工緊張情況緩解 在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)埋同，廣州皮具廠家廣州皮具貼牌廠州叠、皮具代工廠、皮具加工廠凶赁、皮具OEM廠咧栗、皮具ODM廠這樣的勞動(dòng)密集型企業(yè)招工難。而隨著市場(chǎng)重新洗牌后虱肄，一些皮具廠倒閉致板，皮具廠用工短缺、招工難的情況得到了緩解咏窿。 2. 廠房等土地資源缺乏問題緩解 改革開放后攻冷，廣東各種工廠一幢接一幢地蓋起來提茁，土地的資源越來越稀缺偶垮。而一些弱勢(shì)皮具廠被淘汰后款咖，就能有更多的工業(yè)用地丧蘸，給優(yōu)質(zhì)皮具廠使用别惦。 3. 皮具廠的訂單更集中 雖然一些皮具廠倒閉了允趟，但是市場(chǎng)對(duì)皮具的需求并沒有減少屎慢，這樣亚享，象基基皮具這樣仍然健康發(fā)展的皮具貼牌廠咽块、皮具代工廠、皮具加工廠欺税、皮具OEM廠侈沪、皮具ODM廠的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手減少揭璃，有了更多的機(jī)會(huì)接到更多的訂單。 4. 皮具廠的生產(chǎn)成本有所降低 部分皮具廠外遷亭罪，部分倒閉瘦馍，廣州大量廠房閑置下來，廣州皮具廠家廣州皮具貼牌廠应役、皮具代工廠情组、皮具加工廠、皮具OEM廠箩祥、皮具ODM廠可以用較低的租金院崇，租到合意的廠房，生產(chǎn)廠地租金減少袍祖。由于招工較易底瓣，人手較充足，各皮具廠可以較低的人工蕉陋，請(qǐng)到合適的工人捐凭，人工成本降低。 所有的廣州皮具廠家廣州皮具貼牌廠凳鬓、皮具代工廠茁肠、皮具加工廠、皮具OEM廠缩举、皮具ODM廠應(yīng)該認(rèn)清形勢(shì)官套，勇敢面對(duì)挑戰(zhàn)，迎接機(jī)遇蚁孔，尋求更大更快的發(fā)展奶赔。 廣州皮具廠家廣州皮具貼牌廠、皮具代工廠杠氢、皮具加工廠站刑、皮具OEM廠、皮具ODM廠基基皮具廠BOMKOO鼻百，歡迎各位訪問公司網(wǎng)站绞旅，和到廠參觀，洽談業(yè)務(wù)温艇。