“巨龍”騰飛的秘訣
——專訪中國巨龍箱包公司總經(jīng)理邵寶玲
風(fēng)云人物專訪視頻
邵寶玲：中國東方巨龍箱包公司事業(yè)奠基人茎截、執(zhí)行董事苇侵、總經(jīng)理，義烏市箱包行業(yè)協(xié)會會長企锌，金華市巾幗建功標(biāo)兵榆浓，義烏市箱包行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家。
中國巨龍箱包公司從2002年一家小型箱包加工廠起步撕攒，經(jīng)過公司所有員工的持續(xù)努力陡鹃，短短幾年，特別是2005年后的近幾年抖坪，公司產(chǎn)值以超過每年30%的速度增長萍鲸，箱包品種達(dá)到4000多種、年產(chǎn)量達(dá)到400萬只擦俐，年產(chǎn)值超過2億元脊阴，成為中國國內(nèi)規(guī)模最大的鋁箱生產(chǎn)企業(yè)。那么蚯瞧，是什么讓東方巨龍以如此快的速度騰飛呢嘿期？為此，全球箱包手袋皮具網(wǎng)萬里行活動專題組專程采訪了中國巨龍箱包公司總經(jīng)理邵寶玲女士埋合，并和她侃侃而談……
巨龍箱包總經(jīng)理邵寶玲（左）與全球箱包手袋皮具網(wǎng)CEO橄欖哥哥（右）
快樂工作秽五，把企業(yè)當(dāng)家，把員工當(dāng)家人饥悴！
巨龍箱包的最大成功主要源于其人性化的企業(yè)管理，“企業(yè)經(jīng)營的不單單是產(chǎn)品盲再，更多的是文化和理念”西设，邵總欣喜地說，“我們的團(tuán)隊(duì)真的非常好答朋，沒有怨言贷揽，盡管有時(shí)候加班到很晚，也會很耐心的工作梦碗。員工每天保持開心禽绪、快樂地工作狀態(tài)，我也會沉醉于為這么多員工開心快樂地工作中洪规，這讓我整個(gè)精神面貌特別陽關(guān)印屁、笑容洋溢≌独”邵總一聊起他們的團(tuán)隊(duì)雄人，高興的神情溢于言表。
公司有個(gè)負(fù)責(zé)衛(wèi)生的阿姨念赶，去年工資1200元础钠，今年工資1500元恰力，工作量卻是整幢樓，每天都要打掃得干干凈凈旗吁，然而她沒有怨言踩萎，只留下“在這里打工，不是錢的問題很钓，因?yàn)檫@里讓我有家的感覺香府。”的言辭履怯。這種感人肺腑之言雖然隨處可見回还，卻深深震動著邵總，并由衷的開心叹洲，所以每次出差柠硕，總會給阿姨帶點(diǎn)禮物、衣物之類的运提。這種事例不勝枚舉蝗柔。
當(dāng)談起公司的遠(yuǎn)景目標(biāo)，邵總更是把員工的體驗(yàn)當(dāng)做了企業(yè)的前進(jìn)的風(fēng)向標(biāo)民泵⊙⑸ィ“我們計(jì)劃在2016年左右上市，但不會有明確的時(shí)間表栈妆，我不想在自己或者企業(yè)員工身上放太多壓力胁编，該提前自然能夠提前，但是有一點(diǎn)鳞尔，大家必須輕松嬉橙、愉快的工作！”
這種家的感受更是體現(xiàn)在各個(gè)方面寥假，春節(jié)回家過年的細(xì)節(jié)市框、各種待遇津貼、親自下廚宴請返工人……處處讓員工覺得“公司就是我的家”的溫暖糕韧，箱包行業(yè)“員工荒”枫振，在“巨龍”無從談起。今天的巨龍?jiān)倥σ话延┎剩院罂隙〞谩@是編者和邵總一齊體會到的粪滤。