トップ 10 の効果的な交渉 Skills(1)

ジョブの説明よく求職者の望ましい資産として交渉スキルのリストが交渉する能力対人のコレクションが必要で润梯、コミュニケーション能力は一緒に望ましい結果をもたらす使用します过牙。問題のためのソリューションまたはプロジェクトまたは契約の目標に反対する 2 つの當事者または個人のグループの場合は甥厦、交渉の狀況になります。交渉を成功させるには寇钉、一緒に來るとハンマーの両方に許容される契約を 2 つの政黨が必要です刀疙。 1、Problem 分析 効果的な交渉の交渉の各當事者の利益を決定する問題を分析するスキルが必要です扫倡。詳細な問題分析問題谦秧、利害関係者と成果の目標を識別します。たとえば撵溃、雇用主と従業(yè)員の契約交渉疚鲤、問題または當事者が同意しない領域があります給料や福利厚生のことは。雙方の問題を識別するすべての當事者の妥協を見つけることができます缘挑。 2集歇、Preparation 交渉の會議を入力する前に熟練した交渉準備會議をします。準備には卖哎、貿易と資本の目標に代替のための領域の目標を決定するが含まれます。さらに删性、交渉は 2 つの政黨と過去の交渉契約および共通の目標の領域を見つけることとの関係の歴史を勉強します亏娜。過去の判例との結果は、現在の交渉のためのトーンを設定できます蹬挺。 3维贺、Active のリスニング 交渉は、他の黨に討論の間に積極的に耳を傾けることのスキルを持っています巴帮。アクティブ ? リスニングと溯泣、口頭でのコミュニケーションと同様、ボディラン ゲージを読む能力が含まれます榕茧。會議中に妥協のための領域を見つけることを相手方に耳を傾けることが重要です垃沦。彼の視點の美徳を講釈交渉で時間の大半を支出ではなく熟練した交渉に費やす時間他の當事者を聞きます。