ジョブの説明よく求職者の望ましい資産として交渉スキルのリストが交渉する能力対人のコレクションが必要で、コミュニケーション能力は一緒に望ましい結(jié)果をもたらす使用します唯袄。問(wèn)題のためのソリューションまたはプロジェクトまたは契約の目標(biāo)に反対する 2 つの當(dāng)事者または個(gè)人のグループの場(chǎng)合は弯屈、交渉の狀況になります。交渉を成功させるには恋拷、一緒に來(lái)るとハンマーの両方に許容される契約を 2 つの政黨が必要です资厉。
1、Problem 分析
効果的な交渉の交渉の各當(dāng)事者の利益を決定する問(wèn)題を分析するスキルが必要です蔬顾。詳細(xì)な問(wèn)題分析問(wèn)題宴偿、利害関係者と成果の目標(biāo)を識(shí)別します。たとえば阎抒、雇用主と従業(yè)員の契約交渉酪我、問(wèn)題または當(dāng)事者が同意しない領(lǐng)域があります給料や福利厚生のことは。雙方の問(wèn)題を識(shí)別するすべての當(dāng)事者の妥協(xié)を見つけることができます且叁。
2、Preparation
交渉の會(huì)議を入力する前に熟練した交渉準(zhǔn)備會(huì)議をします秩伞。準(zhǔn)備には逞带、貿(mào)易と資本の目標(biāo)に代替のための領(lǐng)域の目標(biāo)を決定するが含まれます。さらに纱新、交渉は 2 つの政黨と過(guò)去の交渉契約および共通の目標(biāo)の領(lǐng)域を見つけることとの関係の歴史を勉強(qiáng)します展氓。過(guò)去の判例との結(jié)果は、現(xiàn)在の交渉のためのトーンを設(shè)定できます脸爱。
3遇汞、Active のリスニング
交渉は、他の黨に討論の間に積極的に耳を傾けることのスキルを持っています簿废。アクティブ ? リスニングと空入、口頭でのコミュニケーションと同様、ボディラン ゲージを読む能力が含まれます族檬。會(huì)議中に妥協(xié)のための領(lǐng)域を見つけることを相手方に耳を傾けることが重要です歪赢。彼の視點(diǎn)の美徳を講釈交渉で時(shí)間の大半を支出ではなく熟練した交渉に費(fèi)やす時(shí)間他の當(dāng)事者を聞きます。
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